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(株)FP総合研究所 | |
| 社会保険（2016年） | ||
| A 社会保険制度（平成28年、2016年分） | ||
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| 社会保険（2016年） | ||
| A 社会保険制度（平成28年、2016年分） | ||
| １．厚生年金と健康保険の加入資格の拡大（平成28年10月） | ||
| ◆トップページ | ･ | これまでパートタイマー（短時間労働者）については、正社員の労働時間の４分 |
| ◆業務内容 | の３以上の場合のみ、厚生年金や健康保険の対象になっていましたが、その | |
| 適用範囲が拡大されます。 | ||
| ◆プロセス | ･ | 2016年10月以降、従業員501人以上の企業の従業員で、労働時間が週20時間 |
| ◆お約束 | 以上で、月収8.8万円（年収105.6万円）以上で、1年以上勤務する見込みの場合 | |
| には、厚生年金（または共済保険）と健康保険に加入することになります。 | ||
| ◆料金表 | この結果、これまでパートタイマーで、このような社会保険に加入していなかっ | |
| ◆会社概要 | た人で、新たに加入することになる人が多数出ることになります。 | |
| ･ | これまでパート収入のあるサラリーマンの妻の場合、社会保険制度上の扶養 | |
| ◆お問合せ | 家族から外れる年収130万円を意識して働いていた人が少なくないと思います | |
| ◆お役立ち | が、企業規模や労働時間が該当する場合には、今後105.6万円を意識して働く | |
| ことになります。 | ||
| ◆制度改正 | ||
| ◆リンク集 | ||
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